Anspruch
Audits sind eine besonders effiziente Form der Beratung von Organisationen.
Sie dienen dazu,
- gezielt Informationen und Erkenntnisse über das System und die Prozesse
einer Organisation zu gewinnen
- Änderungs- und Anpassungspotenziale zu entdecken
- Auditierte in ihrer Arbeit zu bestärken
- eine konstruktive und freundliche Atmosphäre herzustellen
Angebot
Planung, Durchführung und Dokumentation von
- Systemaudits als Vorbereitung von Zertifizierungs- oder Überwachungsaudits (Ersatz auch für Interne Audits)
- Prozessaudits nach der Einführung von neuen Angeboten, wie. z.B. Schmerzmanagement, und zur Entdeckung von Effizienzgewinnen
- Managementaudits bei Führungskräften zu Leitungsprozessen, wie z.B. Jahresplanung, Managementbewertung, Sitzungsleitung oder Vor-Ort-Besichtigungen
